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当领导应注意的九项要点
2013/06/03

1、以标准规范人,2、以制度约束人,3、以亲情感化人,

4、以竞争激励人,5、以标杆引导人,6、以氛围感染人,

7、以文化提高人,8、以业绩聘用人,9、以德才评价人。 

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