大学毕业，满怀着希望跨出大学校门，人生新的一页就此翻开，找一份好工作，是每个人的愿望。

通俗意义上的好工作是这样的：薪水高、福利好、工作环境好、管理人性化、职业发展前途广阔。最好能够一年就让你买上房子，两年就让你开上豪车，三年就让你做上高级职业经理人的位子。这样的工作有吗？但它几乎不属于刚刚走出校门的大学毕业生们。

其实也有，例如：有这么一个朋友，他自己的企业很大，他的儿子大学毕业后，直接到公司做了副总经理。但是，三个月后自己要求不干了，因为他干不了，他没有任何经验，他根本不知道如何管理他人，如何与他人沟通，确实没有做一个领导应知应会的能耐是胜任不了的。

首先要明白，在经验和阅历方面，你必须实现零的突破。与其东奔西跑长期没有事情做，不如先找一份薪水不高，但能够学到基本“知识和能耐”的工作。在一个岗位上工作一天，就增加一天的“资历”和学到一定的“知识”，增加一点经验，半年后、一年后，你想再找工作时，你的求职简历至少可以写上在某某单位从事过相关工作了，并且具备了什么样的技能和经验，而不再是一片空白。

其次，每个大学生要对职业道路有一个长远的规划：我究竟应该做什么工作？我今天的工作如何为明天的工作打基础？大学生们初期找工作，都是非常盲目的，没有详细规划的。今天碰到单位招推销员，就去应聘推销员，干几天不干了；明天遇到一个卖保险的向你介绍了情况，觉得卖保险有前途，干了几天，又不干了；后天，遇到一个学前教育的机构需要发传单的人，你去应聘，干上几天，觉得没意思，又不干了。如此一来，他虽然阅历很“丰富”，可这“丰富”的意义却不大。因为你跳来跳去，很难在某个领域里积累经验和学到一定的知识和能耐。

其实每个大学生应该这样规划自己的梦想：一定要规划好自己的道路，如果将来我的梦想目标是做一位工程师，我今天就去用人单位做助理技术员，哪怕薪水低点，活脏点累点都没关系。在技术员岗位上每前进一步，你就向工程师靠近了一步。如果梦想规划自己成为一名注册造价师，你就去认真从头学习，一切为了实现你的目标而努力学习和实践，这样在不远的将来你就会实现你的梦想目标。如果你规划自己的梦想目标将来要做财务总监，那么，你就到招聘会计的单位去工作，公司小点没关系，薪水低点也不要计较，你在这会计岗位上每积累一点，对你将来成为财务总监，都会有所帮助的……