7月20日，山东大学信息科学与工程学院“回家”社会实践团队来到淄博市桓台县的山东新城建工股份有限公司，参加了当日召开的2012年度大学生岗前培训班，并在现场开展了设计的社会实践活动。

培训开始之前，团队队员通过现场组织的人员了解到，此次培训班主要是为全体学员系统讲授了新城建工的创业史、经营管理理念、员工必备的职业素养，以“新城建工永远心诚”为内涵的新城建工精神、价值观念和行为规范；并且教授大家转变角色，尽快成为公司优秀员工以及初入职场需要做好的准备工作等等。作为即将踏入社会的山东大学学子们，团队队员们也表示这个培训非常有必要，并且对他们自己也很有帮助。

在第一堂课上，新城建工董事长耿玉金就新员工如何快速融入新城建工这个大家庭，充分领会新城建工文化的内涵，做了简要阐述。他说，企业发展，人才为本；理想有多大，新城建工给你的舞台就有多大，经过5年或10年的发展，很多大学生员工将跻身新城建工中高层管理岗位，很大一部分将晋升为项目经理，成为新城建工中高级职业经理人，所以大家要抓住机会，好好学习。队员们也表示耿董事长的演讲非常的振奋人心，也让他们的社会实践有了充足的动力。

第一堂课结束后，队员们在休息时间向大学生们发放了调查问卷，并对他们进行了采访。根据结果可见，今年新城建工引进的大学生大多来自省内的高校，涵盖会计、土木工程、工程造价、建筑工程技术、电气自动化等多个专业。培训的大学生们都表示能够接受内容如此丰富的培训，他们都感到非常“幸运”。他们说：“我们在岗前培训班中学到了很多实用的知识，这些都是书本上所学不到的。丰富多彩的知识，对快速融入企业起到了很好的促进作用。”他们也都非常有信心在这个平台上大展身手。

队员们还从组织人员中了解到新城建工正计划在大学生员工的待遇方面出台一系列政策，尽量使刚参加工作的大学生们可以感受到公司的温暖。虽然这次实践活动中团队队员们没能与公司的领导人员接触，但是也参加了当日的培训，并与众多的即将参加工作的师哥师姐们接触，更加了解了“大学生新军”加盟新城建工，他们的收获也是非常丰富的！（文/苗成林 岳思思）