做企业领导的支撑力

——办公室  张萍

近日学习了《老板支撑力》，讲的主要内容是企业的管理干部到底要怎么做才能形成对老板的强有力支撑。其中令我印象最深刻的一句话是“员工要时时刻刻明白——我是谁的人？”

“我是谁的人”就是说员工要对自己所在的企业绝对忠诚，对自己的老板绝对忠诚。在公司里要对自己进行定位，不要站错队。要敢于同那些跟公司及老板对着干的人和事做斗争，这样公司和个人才能得到更好的发展。这也是老师讲的“立场比能力重要一万倍”。只有在心中时刻牢记我是老板的人，才能处处事事以老板的做法为榜样，以老板提倡的企业文化为座右铭，以公司制定的目标为努力方向，以维护公司的形象利益为使命。

具体到工作中，“我是谁的人”就是说要跟老板一条心，对工作尽心尽力。如：(1)执行不找借口。对应该干的工作，想方设法按时保质地完成，而不是对有难度的任务进行推诿。要像“把信送给加西亚”中的罗文那样，全力以赴地去完成。在这个努力的过程中，你的工作能力自然会得到锻炼和提高。(2)不侵害公司的利益。对公司忠诚，就是对老板忠诚。把公司的利益看得高于一切，做事以公司的利益为重。不要偷拿公司的财物，即使是一张纸、几颗订书钉，更不要泄露公司的秘密。(3)与公司同甘共苦。有的员工“身在曹营心在汉”、“这山看着那山高”，不安心工作，这也是不忠诚的表现。这样的员工无论走到哪里，都很难获得老板的器重，而且永远也不会有大的发展。而在公司遇到困难的时候，能够积极帮助老板出谋划策，共度难关的人才是最忠诚的员工。

没有哪个老板会用一个对自己公司不忠诚的人。因为老板们知道，员工的不忠诚会给企业带来什么。只要自下而上的做到了忠诚，就可以壮大一个企业，相反，就可能毁了一个企业。

企业的业绩靠忠诚的员工全力创造，企业的信誉靠忠诚的员工爱心维护，企业的力量靠忠诚的员工团结凝聚。只有企业有了更好的发展，员工自身的价值才能得以实现，人生才会大放光彩。

能够在蒸蒸日上的新城建工工作是我的荣幸，能够去参加学习更是公司领导对我的厚爱，就像老师说的“今天能来参加学习的代表的都是在老板心里可以塑造培养的优秀员工”，我一定要好好珍惜现在能够在新城建工工作的机会，在各方面都要再努力提高自己，以不辜负领导对我的厚望，而且还要为能够保证做好企业领导的支撑力而继续加油！