做人是要有点精神的。面对人际交往，要有诚实守信合作团结的精神，面对我们的工作和事业，要有爱岗敬业积极奉献的精神，也就是敬业精神。

敬业精神就是没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。在工作中，当我们接到领导交办的任务时，我们是讨价还价的找理由能推就推，还是不讲任何理由的尽职尽责地去处理完善？当我们遇到困难和挫折时，是等待观望期盼侥幸，还是自我激励想方设法去处置问题？当我们感觉到工作压力时，是牢骚满腹怨天尤人，还是通过自我反省调整心态来完善工作呢？通过学习我们新城建工的企业文化，这些问题的答案显而易见，只有通过认真负责扎实肯干的敬业精神，努力拼搏，去实现正确的人生价值观。

敬业精神就是对工作充满热情。企业欣赏那些对工作充满热情的人，欣赏那些将工作中奋斗、拼搏看作为自己的快乐和体现价值的人，欣赏那些真正全身心的投入到工作中去的人。因为，成功取决于每一个人的能耐，更是取决于成功者对待工作的热情，所以，那些热爱自己的行业和岗位的人，更能激发出自身的潜能，更能驱使自己充满创造性的去完成工作任务。

敬业精神就是平凡的奉献精神，因为它是每个人都可以做到的，而且都是应该具备的，很多成功人士就是在平凡的岗位上，通过对工作的敬业精神造就了不平凡的成功，只有平凡的爱岗敬业，才能成就伟大的奉献精神，敬业精神就是伟大的奉献精神。（例：当前全国推荐学习典范郭明义、许振超等同志。）

公司材料物资督察处的岗位，就是要做到熟练掌握物资材料的市场行情和现在状况，分析可能的浮动因素，早作掌控，坚持货比三家、质优价廉的为项目部采购到最满意、最及时的所需物资，切实为项目部把好物资质量关、物资价格关、物资供货及时关，充分发挥检查督导的作用，使项目部真正达到节约资金，控制成本，创造利润最大化。

我们全体新城建工的同事们，不管今天你在什么岗位上，请牢记：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业。爱岗敬业就是做好本职工作，把看似简单的点滴小事做好，把能争取到的分秒时间抓牢，从现在做起，从细微小事开始，去实现人生的理想目标和价值。