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解决职业“倦怠症”的8种良方 ——耿滨经理推荐学习材料
2013/06/04

1、遇到难题说出难题:工作、生活、感情碰到难题要说出来,倾听者不一定能帮你解套,但这是抒发情绪最立即有效的方法,很多忧郁症患者因碰到难题不肯跟旁人说,自己闷闷、默默地做事,最后闷出忧郁症。

2、正面思考:把工作难关当作挑战,不要轻视自己,要相信自己更要自我鼓励。不懂就问人,学习会使人进步。寻求外援是解决问题的关键,这样才不会累积压力。学会做到“加油,我一定办得到”。如果只是“唉,我只要不被老板骂就行!”这样的心态做出的工作绩效肯定会大打折扣。正面思考并非天生本能,可经过后天学习锻炼而养成。

3、换个角度,多元思考:学会欣赏自己,善待自己。遇挫折时,要善于多元思考,“塞翁失马,焉知非福”、“破财免灾”等历史古话教我们要做到适时自我安慰,千万不要过度否定自己。

4、寻找人际网络:除了找同事朋友外还有其他可谈心的人际网络进行畅谈心事,否则容易持续陷入同样思维模式,一旦形成压力反而很难纾解。

5、适时运动:减压绝佳方法,运动能让体内血清素增加,不仅助眠,也能引发好心情,运动有“333”原则,就是1周3次,每次30分钟,心跳达130下,例如通过快走、小跑、唱歌等运动来释放自己。 

6、休个假,喘口气:如果是因为工作太久缺少休息,就赶快休个假,只要能暂时放空自己,都可以为接下来的战役充电、补元气。

7、适时进修,加强实力:职业倦怠很多情况下是一种“能力恐慌症”,这就必须不断地为自己充电加油,以适应社会、业务、环境等所带来的压力。

8、幽默感:别把老板、主管、同事的玩笑当真和考虑得太严肃,职场和谐很需要幽默感。