在日常工作中碰到问题是经常有的事情，但是有的人却因为害怕承担，不敢正确面对，而直接把责任推卸给别人，这种态度是极为不正确的！特别对个人来讲是影响你工作进步的障碍。回避问题也就代表着你无法解决问题，而这样的人通常在职场上是绝对没有任何建树可言的。因为只有一个敢于拼搏的人最终才能穿透层层阻碍，为自己的职场开创一个崭新的画面，这是对个人发展奠定基础的有利条件之一。

在工作中碰到问题时，积极的人总是会找各种方法和途径给予解决，而平庸的人只会找各种借口回避。找借口只能说明你能力不够和推卸责任，这在任何一个企业中都是被老板所厌恶的对象之一。

一个公司的发展离不开员工的积极投入，如果一遇到问题就找借口，那么问题就只可能一拖再拖。况且如果事情非常严重的话，那么不仅耽误了寻找解决问题的时间，而且还会让问题的娄子越来越大，最后到了无法挽救的地步。

所以说，工作中遇到了问题，我们一定要学会自觉对待，想尽办法解决好问题才是合格的员工。千万不要一味地推卸责任或者找借口搪塞过去。有的人之所以在职场中找不到发展的路子，问题就出在自己的工作态度上。你连正视问题的能力都没有，老板和公司怎么能够让你承担更为重要的任务呢？

借口是一种不好的习惯，一旦养成了找借口的习惯，我们工作就会拖沓、没有效率。抛弃找借口的习惯，积极地面对工作中出现的问题而不退缩，学会分析问题、判断问题和解决问题，长此以往，你会在工作中学会大量解决问题的技巧，这样借口就会离你越来越远。

在责任和借口之间，选择责任还是选择借口，体现了一个人的工作态度和素质修养。有了问题，特别是难以解决的问题，可能让你烦恼不已。但是只要你能端正态度坚持找到解决问题的方法，而不去回避它，那么你的职场之路才可能会走得更远！离实现你个人的理想目标就会越来越近。