家，一个简单的字眼，但在每个人的心目中，却有着无比重要的份量，这份亲情更是难以被其它某些东西所填补或替代的！我们每个人都是家庭成员之一，都又不约而同地为自己的家在努力拼搏着，这种对家的依恋和付出是发自我们每个人内心的！如果把一个公司比作一个家，每一个平凡的岗位员工都是这个家的主人，只有心往一处想，劲往一处使，才能让这个企业不断发展壮大；如果把一个小项目团队比作一个家，每位成员的工作虽然看似平凡，但却像一部机器上不可或缺的零件一样，有其必然存在的理由，一个环节出问题，就可以会导致整个项目进度拖延甚至失败。所以，处处都有家，只是看我们是否有心把它当作家，去爱护这个家！去维持这个家！

爱岗敬业，激情奉献是一种态度，是一种精神，更是一种境界。大多数人都希望企业或者单位能够给与自己一定的发展空间和展示平台，最大限度地发挥自己的聪明才智，最大限度的实现自己的人生价值。而要把这种意愿变成现实，靠的是什么？靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，扎扎实实的去工作，从而赢得领导和同事们的尊重，从而取得岗位上的竞争优势。一个人只有扎扎实实立足本职，他的心才会与企业相融合，才能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断学习，精益求精，才会为社会、为企业发展作出贡献。也只有爱岗敬业的人，才是企业的栋梁之材和企业发展的希望所在。

员工与企业的关系就像汽车与零部件一样，是缺一不可的，不管汽车的哪个部件坏了，汽车都不能正常运行。公司的发展也离不开个人，个人的发展也是建立在公司基础之上的，只有我们以主人翁的精神，把公司当家，我们才有一个共同的目标，一种凝聚力和向心力，让公司既快又好的发展，而我们在奋斗的过程中，除了收获成功的喜悦，还让我们增加了阅历和经验，提升了专业技能，学到了许多书本上没有的知识。这些就是在我们付出的同时，得到的公司给予我们沉甸甸的馈赠！反过来，如果我们每个人只懂得索取，而不懂得奉献与付出，公司即使是一座金山银山，也会有被挖空的时候，我们又能得到什么？皮之不存，毛将焉附！只有我们群策群力，认真遵循“质量好、速度快、安全不出事，认真专业务实严细管理落实到位出效益”工作准则，提高工作效能，优化管理，抢占市场先机，公司才会取得更好的业绩，反过来提高员工薪资和福利水平，使员工与企业相互促进，实现双赢，共同让公司进入良性循环的可持续发展状态中去！公司现处于快速发展和扩张时期，就需要每一位员工认真把握“讲道德、守信念、敢吃苦、乐奉献、懂经营、会管理、善协调、能耐强、团结好、时间短、业绩高”的真正内涵，有着爱岗敬业的奉献精神，做好自己的本职工作。公司也为每个人提供了更大的施展舞台与晋升空间，我们应该本着自觉、自强、合作的理念，表现出爱岗敬业、开拓创新、自强不息、百折不挠、勤于奉献的精神风貌！