“执行力就是：将制定的目标变成为实现目标的全过程履行能力”，深圳中旭咨询公司的梁老师一句开场白，点明了我们作为以人为本，多工种配合，交叉作业频繁，通常多是时间紧任务重，安全质量要求高端的高资质，大集团施工企业的团队合作成功的方向。也就是说，要想获得完美的成果，就必须有完美的团队按照我们公司严格的规章制度来通过完美的执行，最终实现全公司目标完美达成的一致力量。

梁老师讲到：学习的目的不是为了单纯的学习，而是为了改变。学习的方法和学习的理念不同，学习的结果就会不同。公司为了让我们更快的成长，更好的做好我们的岗位工作，多次组织我们学习先进的管理理念以及行业的业务知识，目的就在于让我们及时的掌握和运用专业知识，做到“完美的执行好岗位工作”。在我们山东新城建工就要借助我们公司这个广阔的舞台，借助正确良好的学习氛围来充实自己，调整自己的做人理念，做事风格，只有具备了正确的人生价值观，才能够在企业工作、生活、学习过程中努力拼搏，奉献自己的作为，并干出优异的成果，创造出较高的价值。在新城建工只要你与公司的经营理念是和谐统一的，与公司的价值观、企业梦想是并轨而行的，那么你的个人梦想就一定能够实现的。

梁老师讲到：企业真正需要的是通过员工个体的正确执行而汇聚成团队的力量。每家企业都会有各项规章制度，关键是要严格的执行到位，落实到位。这就要求我们每个人都要更新观念，转变思想，不要总找借口，要从自身出发，不断加强学习来提高自己，改变以往执行不到位，工作不作为的不良习惯，自动自发的做好本职工作。有时候我们在工作过程中，会遇到这样那样的问题，而对待问题的处理办法：一种是不怕问题，想方设法解决问题，千方百计的处理落实好问题，我们公司企业文化中就有“管理干部能解决问题才算合格”的文章，说的非常到位。另一种是遇到问题，一筹莫展，不思进取，不积极想方设法去处理问题，而是将问题扩大化，最终导致难以处置和给企业造成损失。为什么有的人能够做的很好，有的人却干的一塌糊涂，关键是思想观念的问题，也就是我们董事长常说的，心态决定一切，因为心态转变观念是决定成功与失败的问题、心态观念转变价值观就会转变，只要有正确的价值观念的心态，人生成功的目标才能够实现。由此可见，我们每个人只有转变观念，才能始终充满旺盛的精力去发挥正能量，才能始终保持与公司一起快速发展，公司团队的力量才会得以最大化的发挥，这样常此发挥正能量，想取得成果就是非常容易的事情。

    梁老师讲到的下面这段话是他们中旭公司总裁长期运用的一种办法，我认为这个办法与我们公司董事长所倡导的我们山东新城建工全体员工正确处理问题，完善工作的要求和理念是非常吻合的。这段话的内容是“当你问我这样或那样问题的时候，你的问题就会变成为我的问题，你就不再有问题了，公司聘请你的价值在于你能够解决处理好公司所出现的问题，如果你解决不了出现的问题，那么公司聘请你的这件事情，它本身就是一个问题。”通过这段文字，说明一个道理就是，我们千万不要成为让公司认为聘请我在山东新城建工任职，对公司来讲是个错误的问题。如果是这样的话，我离失去岗位工作的时间就不远了。