前些日子，去外地出差，留意到一家公司的简报上，有一个专栏是“我们这里的年轻人”，大篇幅地报道企业里的一些积极上进的年轻人。感觉非常之好，即有利于企业员工的交流，也体现了企业对年轻人的重视。作为企业的管理人员，我感觉非常好，在这里我给大家介绍几位年轻的面孔，他们都是我们公司项目管理的一线员工，都是刚刚毕业的大学生。

辛毅，来自山东临沂的帅小伙，2010年毕业于青岛理工大学，2010年3月以实习生的身份加入到新城建工淄博分公司耿佃利项目部晓月馨园C03#、C06#住宅楼工程的施工；2011年2月独自担任新华制药湖田厂区车间工程的项目技术员工作；2012年4月至今独自担任创业齐悦国际花园地下车库工程的技术工作，该项目地下车库一层，框架结构，建筑面积1.5万平方米，基础为独立基础（倒四棱台型）+上部250厚挡土板，基底标高错综复杂，独立基础的尺寸大小不一，挡土板上平要求一次成活地面。辛毅凭借一贯的细心、认真工作，使该项目地下车库的施工没有出现一次失误。每次的部位验收都得到主管部门的好评。他不爱说话，也从不炫耀自己，总是默默地、细致地、认真地做好自己份内的工作，做到了技术工作的零误差，做到了不管什么工作都是以认真细致、力求完美无缺的态度落实到位。

“在我们所检查的过程中，该工程的资料是比较好的。”这是省优质结构检查组对黄金国际1号公馆3#楼进行复查时所作的评价。该工程资料员就是姜海燕，一位来自山东莱州的聪明女孩，她毕业于淄博职业学院，2010年10月来到新城建工淄博分公司胡正禄项目部工作至今。先是在华侨城北区和南区担任资料员，跟技术负责人耿玉峰学习资料整理。2012年7月黄金国际一开工就担任该项目的资料员，独立工作。在完善好自己工作的同时，在施工现场和办公区总能看到她忙碌的身影，打扫会议室卫生，洗盘子等等杂活也都抢着干……每次听到项目上其他人员让她帮忙打印资料或者是别的什么事情，很少听到她说“我很忙，没时间”，总是很乐意地接受。单这一点就是非常值得学习的好同志。

李国彪，朝气蓬勃的山东菏泽人，2012年2月从山东科技职业学院来到新城建工，在技术负责人董玉国老师的带领下负责黄金国际1号公馆3#楼的技术工作，因为董玉国负责两个项目的技术，所以该工程的现场抄平、放线等工作主要由李国彪负责。在基础筏板的一次放线中，因为经验不太丰富，导致基础垫层上所放的线与筏板上层钢筋上所放的线出现误差。他发现后急忙叫上其他同事进行校验，当时正好下雨，绑钢筋的工人已经因下雨停止了工作，他仍然冒雨在现场量测，直到找到问题后才算完成任务。他说：“如果我不尽快找出问题，解决问题，工人就无法进行下道工序插框架柱主筋的工作，就会影响施工进度。”这就是优秀员工高度责任心的具体体现。他平时不放线的时候，就配合质检员检查模板，验收钢筋，制作砼试块……等等工作。

年轻的同事中，还有很多的优秀和典范值得我们大家学习，这些年轻人们都有一个共同的特征：工作认真，积极主动，对自己岗位的工作高度负责，从不以大学生的身份骄傲自满；他们对工作富有激情，他们的激情在鼓励自己的同时也感染着周围的人们奋进；他们脚踏实地的干工作，从不高谈阔论，也从不阿谀奉承，他们就是我们公司企业文化精神的最好佐证。我们企业需要更多的像他们一样默默工作的优秀员工，大家应该共同的关注和帮助年轻人，让他们获得更多的锻炼和学习的机会，早日成为企业发展的中坚力量。

2012年12月3日